Chef d'établissement muséal au Musée de la Résistance et de la Déportation

Employeur

Au sein de la direction des archives et du patrimoine culturel, le musée de la Résistance et de la Déportation est au cœur des projets historiques, culturels, mémoriels et citoyens portés par le Conseil départemental de la Haute Garonne à partir du souvenir de la Résistance et de la Déportation. Conservation et valorisation de collections d'objets liés à la Seconde Guerre mondiale en Haute-Garonne, accueil du public scolaire, grand public, production d'expositions, développement de projets hors les murs, vulgarisation scientifique et défense des valeurs de la République, sont autant de missions portées par le musée.

Le musée est engagé dans la démarche de demande d'appellation « Musée de France » et dispose d'ores et déjà du label Tourisme et Handicap.

Présentation du poste et Missions proposées

Le Musée de la Résistance et de la Déportation recherche son ou sa chef·fe d'établissement pour piloter et mettre en œuvre la politique muséale du département en lien avec son équipe.

Vos missions principales seront:

1/ la Gestion et le management :
- Encadrer, gérer, coordonner et animer une équipe d'environ 13 agent·e·s du musée, savoir déléguer et faire adhérer.
- Relayer les décisions et en garantir la mise en œuvre ; faire circuler les informations ; signaler les difficultés et les risques.
- Anticiper et être force de propositions pour favoriser la mise en œuvre des décisions dans les délais impartis.
-Evaluer les agent·e·s.
- Représenter le Conseil départemental et porter ses valeurs et positions.
- Initier et accompagner la conduite du changement.
- Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures.
- Assurer le bon fonctionnement global du musée (suivi budgétaire et comptable, sécurité du bâtiment et des collections, etc).

2/ l'Encadrement scientifique et technique :
- Définir les orientations stratégiques et scientifiques du musée.
- Accompagner la candidature « Musée de France » et la rédaction du projet scientifique et culturel.
- Constituer et animer le comité scientifique du musée permettant de définir le projet scientifique et culturel ainsi que les axes de recherches portés par le musée.
- En s'appuyant sur les équipes de conservation, garantir la réalisation des opérations réglementaires définies par le code du patrimoine (récolement décennal, inventaire réglementaire...), assurer le suivi de la conservation préventive et curative.
- Accompagner la ré informatisation et la numérisation des collections en lien avec les autres musées départementaux.
- Développer la recherche scientifique autour des collections et des thématiques portées par le musée, contribuer à la valorisation des circuits de mémoire.
- Assurer une programmation culturelle et scientifique dynamique.
- Piloter la politique d'exposition. Assurer des commissariats.
- Contribuer au travail de recherche et de publication des collections.
- Consolider la place du musée au sein des réseaux institutionnels nationaux et régionaux, notamment pour des coopérations mémorielles départementales et régionales et en favoriser sa notoriété.
- Développer les partenariats notamment avec l'université, inscrire le musée dans un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux.

Profil recherché

Vous possédez un diplôme de second ou troisième cycle universitaire et disposez d'une expérience confirmée dans la Direction d'un Musée de France.

Vous maitrisez les principes de fonctionnement d'un établissement à caractère patrimonial et culturel.

Vous avez un profil dynamique, organisé et rigoureux, force d'initiative, sachant développer et/ou sachant développer, animer et faire vivre un réseau de partenariat.

Conditions d'exercice:

· Poste à temps complet

· Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels)ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).

· Titres-restaurant

· Participation au transport (75%)

· Participation mutuelle, prévoyance

· Prestation sociales selon les coefficients familiaux (chèques vacances, ...)

· Prime de 815,91 EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)

Comment candidater ?

Ce poste est ouvert sur le cadre d'emploi conservateurs territoriaux du patrimoine, attachés territoriaux de conservation du patrimoine.

Vous pouvez candidater jusqu'au 27.09.2024. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation directement sur l'offre en ligne à l'attention du Président du Conseil Départemental de la Haute Garonne.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Séverine BARAT, Chargée de recrutement, au 05.34.33.12.57 ou par mail severine.barat@cd31.fr

Lien de candidature
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne-mobilite/fr/recherche.html?type-contrat=6&page=1